Sandrine Lee

Consultante, formatrice Relations Humaines et Organisations

Sandrine est animée par un fort désir de partage, de transmission et d’action.

Son métier? Rendre compréhensible aux membres d’un groupe et aux leaders la dynamique d’un collectif. Parce qu’être en relation ça s’apprend !

Son expérience de la fonction RH et Qualité allie une vision systémique, à la fois stratégique et opérationnelle des organisations. Elle aime jouer de la complémentarité entre sa casquette de juriste/gestionnaire de formation initiale et ses affinités pour la part relationnelle de tout projet de groupe.

Dans un monde complexe, aux changements permanents, les liens entre les hommes sont indispensables pour développer l’intelligence collective nécessaire à une adaptation rapide.

Elle développe la conscience de soi, de l’autre et de l’environnement dans lequel chacun évolue pour permettre aux individus de trouver leur place et aux organisations d’être fortes des potentiels exprimés de chacun. 

Sa curiosité insatiable et ses capacités d’adaptation lui permettent d’évoluer dans différents contextes, de la PME aux grands-comptes, du secteur public au secteur privé, du transport et logistique au sanitaire et médico-social.

Ses convictions et sa pugnacité l’amènent à être actrice du tissu associatif. Elle répond alors à son besoin de jouer un rôle dans la construction du vivre ensemble.