Claudine Sournac

Consultante et Formatrice en Ressources Humaines, management et organisation.

Claudine Sournac a vingt-quatre ans d’expertise dans le domaine des Ressources Humaines. Après un début de vie professionnelle où elle travaille durant cinq ans comme conseil en formation, en Ressources Humaines et en organisation auprès de PME de la région Midi-Pyrénées, elle passe seize années dans le développement des Ressources Humaines en tant que responsable de service RH et adjointe aux Directeurs des Ressources Humaines, pendant lesquelles elle accompagne les décideurs et responsables de centre de profit dans différents secteurs d’activité.

Claudine Sournac se consacre à nouveau au conseil et à la formation depuis 2016. Elle s’appuie sur son expérience en entreprise pour transférer son savoir-faire et propose une approche mêlant des apports théoriques et une expérience terrain aguerrie, dans un cadre éthique fort et une culture de l’excellence pédagogique et relationnelle.

Ses domaines d'intervention sont les suivants :

Management d’équipe,

Prévention des risques psycho-sociaux et bien-être eu travail

Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences,

Recrutement / Intégration,

Ingénierie de formation,

Gestion des carrières,

Efficacité personnelle et professionnelle

Management de la Diversité, Responsabilité Sociétale de l’entreprise, plans d’action handicap, plan d’action égalité hommes / femmes

Accompagnement du changement

Organisation, télétravail

Communication Interne, facilitation du dialogue social,

Système d’Information Ressources Humaines,

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