CATALANO Patrice

Facilitateur de coopération et formateur, Patrice CATALANO a dirigé pendant 20 ans des organisations humaines et s’est formé à différentes techniques toutes plus pertinentes les unes que les autres : CNV, Sociocratie, AT, Ecoute CR… Toutefois, elles ont donné leurs limites car le seul outil pertinent dans la relation c’est soi et ce que nos pairs disent de nous. 

Apprendre de nos pairs et avec nos pairs est une bonne façon de comprendre et d’expérimenter de nouvelles façons de faire. 

Il met en œuvre le processus d’intervention en Thérapie Sociale TST ce qui permet une pédagogie coopérative et accompagne les personnes et les équipes dans leurs réalités afin de résoudre au fur et à mesure les obstacles et de développer les potentiels.  

Depuis 12ans, il forme et accompagne les équipes : 

Améliorer les relations d’équipe, la cohésion – Transformer le stress, les conflits, les situations de crise, les violences – Développer une qualité de vie au travail. 

Communiquer – Améliorer sa posture d’autorité – Dynamiser son équipe – Manager avec la participation, résoudre des problèmes complexes… 

Ses interventions vont à la fois vers des équipes qui sont en difficulté et des équipes qui souhaitent maintenir et développer la qualité de leur travail et résoudre des préoccupations complexes. 

Les formes de ses interventions sont des équipes projet, des groupes d’analyse de pratiques, des supervisions, des équipes en situations… 

Il forme à :          

- Comprendre autrement les situations de conflits, de violences et de stress pour agir

- Développer sa relation de coopération  

- Ecouter et communiquer pour mieux coopérer 

- La gouvernance coopérative avec le mode Sociocratique 

- La posture d’autorité dans un management coopératif

- La bientraitance… 

Il accompagne aussi les personnes individuellement.